金蟾捕鱼:深圳另一项激励创新人才的改革是人才评比下放

8月30日,深圳市人民代表大会常务委员会正式发布投票通过“深圳经济特区科技创新条例”,显然,建立一个双向流系统科学和技术人员,让科技人员薪酬在企业兼职或在职工作,并鼓励在职业务建立或擅离职守创新创业;允许高校和科研院所聘用具有实践经验的企业家和创新人才担任兼职教师和科研人员，采用大胆的制度，最大限度地“解开”人才流动带来的创新红利。

对创新人才来说，深圳另一项激励创新人才的改革是人才评比下放，78个评委会的303个职称评比下放到38个行业组织;建立青年人才推荐体系，让引领人才发挥伯乐的作用;此外，它是该国第一个实施同行审查制度来审查创新技术项目的机构。

“这解决了展示人才过于强调‘帽子’的问题，因为在我们有更深入的评估能力之前，我们会倾向于衡量一些最容易看到的东西，比如学位、头衔和奖项。”将权力下放给主要雇用人员使专业人员能够从专业的角度进行衡量。谁做出了很大的贡献，有很大的影响，谁就会得到更高的支持，更现实。深圳市市委组织部委员、市人才工作主任张林说。